Reemid
혜지니
2026년 6월 9일 13:26

뭔가 나는 임금 공개 찬성이야 정보 비대칭 심하면 약자만 계속 손해거든. 임금 투명해지면 솔직히 협상력 균형 좀 맞고 성별 직무별 임금차도 줄어들 가능성 커. 기업들이 자유 운운하면서 숨기면 내부 불신만 커지고 인재 경쟁력도 떨어지는건 뻔해. 개인정보 보호랑 직무별 현실 반영 같은 실무적 장치로 단계적으로 도입하면 반발도 줄고 실효성도 높아질 듯.

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